4月28日，全县机关“能力作风建设年”活动培训工作会议召开，办公室全体成员，各专项行动组、督导组、被督导单位主管领导及具体工作负责人参加培训会，会议以视频形式召开。
　　会议指出，我县机关“能力作风建设年”活动启动以来，始终保持政治站位高、大局意识强、活动启动早、推进措施实的良好态势，有序推进活动深入开展，取得了阶段性良好成效。特别是4月26日市委第二巡回督导组到我县进行现场督导，对我县活动开展情况给予高度评价。但同时也发现了一些不容忽视的问题。通过业务培训会，各单位要认真学习领会，妥善解决问题，推动活动走深走实。
　　会议强调，要加强顶层指导，办公室、各专项行动组和督导组要有“给人一碗水、自己要有一桶水”的意识，认真研究活动开展的具体工作;要积极对上联系，确保规定动作高质量完成，自选动作有创新;要定期给被指导单位“留作业”，让其开展工作有遵循、有抓手;要扎实推进落实，各被指导单位要高标准完成“作业”;要结合单位工作实际，搞好工作创新，打出特色、闯出品牌、展示形象;要密切沟通联系，对于不清楚、不明白的地方要第一时间和办公室、专项行动组、督导组进行沟通，杜绝“摸着石头过河”“想当然”的思想，避免出现“差之毫厘谬以千里”的情况。办公室、专项行动组和督导组对被督导单位反馈上来的问题，要研究制定统一的标准，保障活动开展不走样、不跑偏。
　　会上，各专项行动组依次对各自方案进行了分解剖析，对活动开展各项要求、任务目标和问题难点进行了细致解读，确保活动取得实效。